IT Team Lead

Het Bedrijf

Het Euronext Corporate Solutions-team bestaat uit meer dan 200 professionals die een sterke lokale aanwezigheid in heel Europa combineren met diepgaande kennis van de wereldwijde kapitaalmarkten. Onze missie is om organisaties in staat te stellen doordachte beslissingen te maken, eenvoudig te voldoen aan regelgeving en met vertrouwen te communiceren. Dit doen we door innovatieve, geïntegreerde softwareoplossingen aan te bieden die compliance, governance en investor relations & communicatie stroomlijnen. Zo helpen we bedrijven met vertrouwen en op efficiënte wijze de complexiteit van de moderne zakelijke wereld te navigeren. Euronext Corporate Solutions bedient al meer dan 4.500 klanten, waaronder meer dan 1.000 beursgenoteerde bedrijven, private ondernemingen, adviseurs en publieke organisaties.

Functieomschrijving

Voor deze Team Lead-positie zoeken we een ervaren en technisch onderlegde leider die het voortouw neemt in de softwareontwikkeling binnen onze Governance Services-productlijn. Je combineert strategisch inzicht met hands-on technische betrokkenheid en speelt een sleutelrol in zowel de richting als de realisatie van onze oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een team van vijf of meer developers en bent verantwoodelijk voor het realiseren van hoogwaardige softwareoplossingen. Je vertaalt ideeën, storyboards en user cases naar goed werkende applicaties.
• Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan het schrijven van betrouwbare code. De andere helft richt je je op het begeleiden van je team. Je helpt bij het oplossen van uitdagingen, stimuleert persoonlijke groei en draagt actief bij aan coaching en kennisdeling.
• Je ontwerpt schaalbare, efficiënte en toekomstbestendige cloudoplossingen die nauw aansluiten bij de wensen van de klant.
• Je zorgt ervoor dat het team goed presteert door regelmatig één-op-één gesprekken te voeren, feedback te geven, en gerichte ontwikkelmogelijkheden aan te bieden.
• Samen met de Product Owner bewaak je de afstemming tussen de technische oplossingen en de bedrijfsdoelen, en zorg je dat deadlines gehaald worden.
• Je pakt klantvragen proactief op, stelt de juiste prioriteiten en bewaakt de gemaakte afspraken, inclusief SLA's.
• Je blijft kritisch kijken naar hoe processen, toold en samenwerking beter kunnen, en stimuleert innovatie binnen het team.
• Je voert code reviews uit, denkt mee over de architectuur van belangrijke features, en bewaakt de kwaliteit van wat het team oplevert.
• Brengt verbetermogelijkheden in kaart, documenteert en prioriteert deze in lijn met de projectdoelstellingen.
• Je zet een gestructureede aanpak op voor kennisdeling, onboarding, kennisoverdracht en communicatie binnen softwareontwikkelingsactiviteiten.
• Af en toe reis je naar internationale locaties om de samenwerking met offshore teams te versterken.

Jouw profiel

Opleiding & achtergrond

• Je beschikt over een hbo- of wo- diploma in (Technische) Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar praktische ervaring met .NET en bent goed thuis in de nieuwste versies van C#, ASP.NET en .NET Core.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van softwareontwikkelingsteams van 3 tot 5 personen.

Technische expertise

• Je hebt diepgaande kennis van AWS of Azure, microservices-architectuur en veelvoorkomende ontwerpprincipes en patronen.
• Je hebt ervaring met het inzetten van containerisatie en orkestratietools zoals Docker en Kubernetes.
• Ervaring met frontendtechnologieën zoals React.js of Angular is een pré.
• Ervaring met iOS- of Android- ontwikkeling is een pré.
• Je hebt een goed begrip van beveiligingsprincipes, vooral met betrekking tot API's en gegevensbescherming.
• Kennis van relevante Europese regelgeving zoals de Market Abuse Regulation, EU Whistleblowing Directive, en MiFID (Markets in Financial Instruments Directive) is een pré.
• Je bent bekend met DevOps-praktijken zoals configuratiebeheer, CI/CD pijplijnen, Gitflow, Infrastructure as Code en uiteenlopende deploymentstrategieën.
• Je hebt ruime ervaring met Agile/Scrum-methodieken en weet deze op een pragmatische manier toe te passen en uit te dragen binnen het team.

Soft skills

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet effectief te schakelen met zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Je hebt bewezen een succesvol een hoogpresterend team te kunnen opbouwen, ontwikkelen en aansturen. Je stimuleert samenwerking, motivatie en eigenaarschap binnen het team.
• Je bent sterk in het oplossen van problemen en pakt uitdagingen proactief aan.
• Je hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid en blijft graag op de hoogte van nieuwe technologieën, trends en best practices - en je weet deze inzichten om te zetten in concrete verbeteringen voor het team.

Euronext Values

Unity

• We respect and value the people we work with
• We are unified through a common purpose
• We embrace diversity and strive for inclusion

Integrity

• We value transparency, communicate honestly and share information openly
• We act with integrity in everything we do
• We don’t hide our mistakes, and we learn from them

Agility

• We act with a sense of urgency and decisiveness
• We are adaptable, responsive and embrace change
• We take smart risks

Energy

• We are positively driven to make a difference and challenge the status quo
• We focus on and encourage personal leadership
• We motivate each other with our ambition

Accountability

• We deliver maximum value to our customers and stakeholders
• We take ownership and are accountable for the outcome
• We reward and celebrate performance

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.