Article Summary

Complete handleiding voor het schrijven van notulen

Uit het vergader onderzoek van iBabs in 2024 is gebleken dat 22% van alle deelnemers meer dan de helft van hun tijd besteedt aan vergaderingen. Het bijzondere is dat slechts 65% van deze groep aangeeft dat er tijdens deze vergaderingen notulen worden gemaakt. 

Hoewel notulen in bepaalde omstandigheden verplicht zijn, is het altijd een handig middel om gegevens bij te houden en de verantwoordingsplicht onder de bestuursleden te vergroten. Het is dus erg zorgelijk dat er vaak geen notulen worden gemaakt en uitgedeeld, waarin alle discussies en besluiten van vergaderingen zijn vastgelegd. Evenals wie welke beslissingen heeft genomen en wie de taak heeft om actiepunten om te zetten in resultaten.

In dit artikel gaan we hier dieper op in. Van de verschillende soorten notulen, wat wel of juist niet moet worden vastgelegd, handige tips, en natuurlijk hoe je dit allemaal zo effectief mogelijk doet.

Wat zijn notulen?

De notulen vormen een verslag van de vergadering, waarin alle gebeurtenissen zijn opgenomen. Verschillende soorten organisaties, waaronder bedrijven, stichtingen en overheidsinstanties, gebruiken notulen voor het schriftelijk vastleggen van:

  • de onderwerpen die worden besproken

  • de moties die worden ingediend
  • de besluiten die worden genomen
  • de actiepunten die moeten worden uitgevoerd

Notulen worden meestal na afloop van de vergadering verstrekt onder de leden. Vaak worden ze vervolgens tijdens de eerstvolgende vergadering besproken en goedgekeurd, aan het begin van de bijeenkomst. Als de notulen volgens een van de leden niet overeenkomen met de gebeurtenissen tijdens de vergadering, dan kan er worden gevraagd om een correctie. Als de overige aanwezigen het hiermee eens zijn, zullen de notulen worden aangepast.

Organisaties bewaren notulen voor eventueel toekomstig gebruik. En in het geval van formele vergaderingen, is dit soms zelfs wettelijk verplicht.

Soorten notulen

Samenvattend verslag

Een samenvattend verslag vat, zoals de naam het al zegt, een vergadering samen. Het document wordt vaak verstrekt aan senior managers, die snel op de hoogte moeten worden gebracht, maar geen tijd hebben om zich te verdiepen in uitgebreide notulen. In een samenvattend verslag staan de besluiten, belangrijkste gebeurtenissen en actiepunten van de vergadering.

Woordelijk verslag

Verbatim betekent “woord voor woord”, en het is een Engelse term die ook wordt gebruikt op het gebied van notuleren. Verbatim notulen zijn hetzelfde als een woordelijk verslag; een volledig transcript van alle gebeurtenissen tijdens een vergadering. Voor een woordelijk verslag, wordt een vergadering meestal opgenomen, en worden zowel de audio-opname als het transcript bewaard. Het is een manier van notuleren die wordt toegepast als er veel op het spel staat. Van belangrijke onderhandelingen en juridische procedures, tot andere situaties waarin het essentieel is om naderhand precies te weten wat er is gezegd.

Informele notulen

Voor informele vergaderingen gelden veel minder strikte regels voor het notuleren, die vooral worden gebruikt als geheugensteuntje. De notulen mogen dus ook op een informele manier worden geschreven, in tegenstelling tot formele notulen. Informele notulen zijn vaak een momentopname van de belangrijkste ideeën tijdens een vergadering. Een aanpak die vooral waardevol is in creatieve omgevingen en kleine teams.

Formele notulen

Officiële vergaderingen, zoals bestuursvergaderingen van overheden, dienen ook op een formele manier te worden vastgelegd. Het vergaderverslag dient een specifieke opmaak te hebben, waarin alle belangrijke elementen zijn opgenomen. Denk aan de goedkeuring van de voorgaande notulen, details van discussies, stemuitslagen, actiepunten, en meer.

Discussie verslag

Als er een verslag nodig is dat uitgebreider is, dan kiezen veel organisaties voor een discussie verslag. Bij deze vorm van notuleren worden alle discussies en de diverse onderwerpen op een gedetailleerde manier vastgelegd. Waaronder de essentie van een debat en de beweegredenen achter een genomen besluit. Deze manier van verslaglegging is erg handig voor de strategische planning, omdat besproken onderwerpen kunnen worden nagelezen.

Besluitenlijst

Een besluitenlijst (of een activiteitenlijst) kan individueel worden opgesteld, maar is veelal onderdeel van een groter verslag. In dit document staan de besluiten die door de aanwezigen zijn genomen en de bijbehorende actiepunten. Er staat niet in welke discussies hebben plaatsgevonden, waardoor het echt een kort en algemeen verslag van de vergadering is. Deze vorm van notuleren wordt vooral toegepast tijdens uitvoerende vergaderingen, waarin taken moeten worden vastgesteld en verdeeld.

Wist je dat?

iBabs biedt alle functies die je nodig hebt om het vergaderproces van het bestuur te verbeteren. Het board portal wordt geleverd met kant-en-klare notuleer-sjablonen,de optie om notulen via de cloud te verspreiden, online samen te werken en de software maakt zelfs een automatisch transcript van opgenomen videovergaderingen.

Wie notuleert?

Hoewel het belangrijk is om een notulist aan te wijzen voor een vergadering, is het geen taak die hoort bij een specifieke functie. Bij sommige organisaties is het de secretaris, maar het kan ook de directie assistent of een administratief medewerker zijn.

De aard van de vergadering is tevens van invloed op wie de notulen maakt. Bij informele vergaderingen maakt een van de deelnemers meestal de notulen en neemt tegelijkertijd deel aan de vergadering zelf.

Het is belangrijk dat de “notulist” de gehele vergadering bijwoont, om zo alle discussies, besluiten en actiepunten nauwgezet te kunnen vastleggen. Vaak werkt dezelfde persoon de aantekeningen uit en zal het verslag worden verstrekt aan alle deelnemers van de vergadering.

Hoe je notuleert: Het proces

9
Speciale omstandigheden

Er zijn bepaalde omstandigheden waarin de notulen kunnen afwijken van wat gebruikelijk is. Bijvoorbeeld:

  • Als er een besloten sessie tijdens een bestuursvergadering plaatsvindt, dan moeten de notulen van dit gedeelte apart worden bewaard. Alle pagina's moeten duidelijk worden gemarkeerd, om ze te onderscheiden van de gewone notulen. Ze mogen geen gedetailleerde besprekingen van vertrouwelijke zaken bevatten, maar alleen de belangrijke discussiepunten, en de uiteindelijke acties en resultaten.
  • In Ierland is het niet verplicht om meningsverschillen in de notulen op te nemen (hoewel het een goede gewoonte is om dit wel te doen), behalve in het geval van banken en verzekeringsmaatschappijen. In de Corporate Governance Requirements for Credit Institutions staat: "afwijkende meningen of negatieve stemmingen moeten worden gedocumenteerd in bewoordingen die aanvaardbaar zijn voor de afwijkende persoon of tegen-stemmer".
8
De notulen archiveren

Voor het archiveren van notulen, dient er een systeem in werking te worden gesteld. Zo kunnen deze verslagen in de toekomst makkelijk worden teruggevonden. Een van de redenen voor het maken van notulen, is tenslotte het kunnen nalezen van belangrijke informatie op een later moment.

Bewaar eventuele audio- of videobestanden van de vergadering, want ook die kunnen een handige bron zijn voor de toekomst.

Het kan verplicht zijn om de notulen van bepaalde soorten vergaderingen te bewaren, voor een bepaalde periode. In Nederland is dit niet verplicht, maar in het Verenigd Koninkrijk moeten notulen van bestuursvergaderingen "ten minste tien jaar worden bewaard”, volgens de Companies Act 2006.

7
Verspreid de notulen ter goedkeuring

Verstuur de notulen naar alle deelnemers, zodat deze kunnen worden goedgekeurd. Je kunt het verslag zowel e-mailen, opsturen of delen via de cloud met behulp van vergadersoftware.

Als iemand een gedeelte van de notulen in twijfel trekt, controleer dan of dit daadwerkelijk zo is. Als de consensus is dat de notulen niet kloppen, bewerk het document dan dienovereenkomstig en verspreid het opnieuw ter goedkeuring.

Goedkeuring krijgen voordat de volgende vergadering plaatsvindt, zorgt ervoor dat je kostbare tijd bespaart. De notulen hoeven namelijk niet per se tijdens de vergadering te worden besproken, als opmerkingen en bewerkingen al zijn afgehandeld.

6
Werk je notulen uit

Ook voor het uitwerken van aantekeningen is het belangrijk om dit zo snel mogelijk na de vergadering te doen. Dit zorgt ervoor dat de notulen beter overeenkomen met de werkelijke gebeurtenissen. Controleer tijdens het uitwerken of alles klopt en of je niets vergeten bent.

Notulen moeten worden gebaseerd op de feiten, zodat het een echte weerspiegeling is van de werkelijkheid. Controleer tevens of het verslag gedetailleerd genoeg is, zodat het ook duidelijk is voor iemand die niet bij de meeting aanwezig was. Beschrijf bijvoorbeeld de belangrijkste argumenten voor en tegen een motie.

Controleer tenslotte of het document consistent is, denk aan de tijd en termen die zijn gebruikt. Het uiteindelijke verslag moet voor iedereen duidelijk en gemakkelijk te begrijpen zijn.

5
Lees je aantekeningen door

Lees je vergader aantekeningen zo snel mogelijk door, als alles nog vers in het geheugen zit. Zo weet je zeker dat je aantekeningen duidelijk zijn en overeenkomen met de gebeurtenissen tijdens de vergadering. Hoe langer je wacht met het maken van een verslag; hoe moeilijker het is om iets te herinneren. En als iets toch niet helemaal duidelijk is, is er voldoende tijd om vragen te stellen aan de desbetreffende persoon.

4
Verzamel extra documentatie

Documenten en andere bronnen die tijdens de vergadering worden gebruikt, kunnen helpen om je aantekeningen accuraat uit te werken. Denk aan rapporten die zijn uitgedeeld, presentaties, en andere bronnen die door leden zijn gebruikt ter illustratie. Verzamel al deze informatie en verwijs in de notulen naar de bijbehorende bron.

3
Maak aantekeningen

Noteer tijdens de vergadering alle belangrijke details. Denk aan interacties tussen leden, moties, besluiten die worden genomen, welke actiepunten aan wie worden toegewezen, en meer. Schrijf ook wat algemene informatie op, bijvoorbeeld over stemmingen onder de leden en eventuele bijzonderheden die opvallen.
Sommige notulisten nemen de vergadering op. Als je audio en/of video wil opnemen, is het belangrijk om van tevoren toestemming te vragen aan alle aanwezigen.

2
Gebruik een sjabloon

Er zijn verschillende soorten sjablonen die je kunt invullen tijdens een vergadering. Dit is veel makkelijker dan tijdens de vergadering te beginnen met een leeg vel. Je hebt dankzij zo’n template geen tijd nodig om na te denken over welke onderwerpen wanneer worden behandeld, en meer tijd voor het notuleren zelf.

1
Bekijk de agenda

De vergaderagenda is de leidraad van een vergadering en ook erg handig bij het notuleren. Zo weet je namelijk precies welke onderwerpen er worden besproken, en in welke volgorde. Door de agenda van tevoren door te nemen, kun je jezelf alvast voorbereiden en weet je beter wat er tijdens de vergadering moet worden vastgelegd.

Notuleren op een makkelijke manier met iBabs

iBabs biedt alle functies die je nodig hebt om het vergaderproces van het bestuur te verbeteren. Het board portal wordt geleverd met kant-en-klare notuleer-sjablonen,de optie om notulen via de cloud te verspreiden, online samen te werken en de software maakt zelfs een automatisch transcript van opgenomen videovergaderingen.
Vraag gratis demo aan

Article Summary

Welke onderdelen moeten notulen bevatten?

Onderdeel Toelichting
Titel en soort vergadering Is het een bestuursvergadering, een jaarlijkse algemene vergadering, of een ander soort vergadering? Noteer dit ter referentie.
Naam organisatie Noteer de naam van de organisatie die de vergadering houdt.
Datum, tijd en locatie Noteer wanneer, waar en hoe laat de vergadering plaatsvond, voor extra context.
Aanwezigen Voeg een lijst toe van alle mensen die betrokken waren bij de vergadering, inclusief hun functie/titel binnen de organisatie. Noteer ook welke leden wel waren uitgenodigd, maar afwezig waren. Plus de gegevens van eventuele gasten.
Openen vergadering Vermeld wanneer de vergadering tot de orde is geroepen en wie de vergadering heeft geleid. Meestal is dit de voorzitter.
Goedkeuring voorgaande notulen Een notitie is voldoende, waarin staat dat de notulen van de vorige vergadering zijn doorgenomen en goedgekeurd. Voeg ook details toe van eventuele aanpassingen.
Presentaties en rapporten Vat de presentaties en rapporten samen die zijn gegeven door commissies en overige betrokkenen. Vermeld tevens de naam van de spreker, de belangrijkste punten en de conclusie.
Agendapunten Noteer ieder agendapunt in de juiste volgorde, plus bijbehorende onderwerpen en sub-onderwerpen. Doe hetzelfde voor de voorgedragen moties, en vermeld wie deze heeft aangedragen en gesteund. Schrijf tevens de belangrijkste discussiepunten op voor ieder agendapunt, inclusief de gepresenteerde argumenten en andere relevante details die van invloed zijn geweest op het besluit.
Genomen besluiten Als er is gestemd en/of er beslissingen zijn genomen, vermeld dit dan in de notulen bij het desbetreffende agendapunt. Noteer ook of ze zijn aangenomen met een meerderheid van stemmen, unanieme goedkeuring of consensus.
Actiepunten Maak een lijst van alle actiepunten en aan welke leden ze zijn toegewezen, inclusief de bijbehorende deadlines. Als een bepaalde taak is uitbesteed, dient dit ook in de notulen te worden opgenomen.
Volgende vergadering Schrijf op wanneer de volgende vergadering zal plaatsvinden, inclusief de tijd en locatie.
Schorsing Noteer het als een vergadering is geschorst en door wie.
Handtekeningen Neem de handtekeningen op van alle belanghebbenden die de notulen moeten goedkeuren. Soms moeten alle deelnemers tekenen, maar bij minder formele vergaderingen is de goedkeuring van de voorzitter en de secretaris veelal voldoende. Gebruik natte handtekeningen of digitale handtekeningen om deze goedkeuring aan te tonen.
Bijlagen Voeg indien nodig rapporten en presentaties toe aan de notulen ter referentie, evenals andere nuttige documentatie ter ondersteuning.

Wat niet opnemen

Het is belangrijk om te weten welke gegevens moeten worden opgenomen in de notulen, maar dit geldt ook voor gegevens die moeten worden weggelaten, zoals:

  • Persoonlijke mening

Een notulist heeft de taak om een feitelijke weergave op te stellen van de vergadering. Persoonlijke meningen zijn hier geen onderdeel van.

  • Een overdaad aan informatie

Behalve bij een woordelijk verslag, is het belangrijk dat notulen kort en krachtig zijn. Beknopte aantekeningen helpen om informatie beter op te nemen, aangezien je enkel de belangrijkste dingen noteert.

  • Handgeschreven verslagen

Het is geen probleem om aantekeningen te schrijven, maar het is essentieel dat deze uiteindelijk worden uitgetypt. Dit zorgt ervoor dat de notulen leesbaar zijn voor alle betrokkenen en online kopieën kunnen worden opgeslagen, die in de toekomst makkelijk kunnen worden opgevraagd.

  • Begrijpelijke taal

Eenvoudig en neutraal taalgebruik is de beste manier om de feiten te reflecteren. Blijf dus weg van ingewikkelde vaktermen.

  • Niet relevante discussies

Zoals tijdens ieder gesprek, kan er worden afgeweken van het onderwerp. Het is niet nodig om irrelevante discussies op te nemen in de notulen. Het zorgt alleen maar voor afleiding en draagt niets bij aan het doel van de vergadering.

  • Vertrouwelijke gegevens

Als er vertrouwelijke informatie wordt besproken, wat meestal gebeurt tijdens een besloten sessie, dan dienen deze notulen apart te worden bewaard. Indien deze onderwerpen ook tijdens de reguliere vergadering aan bod komen, mogen er geen gegevens worden opgenomen die de privacy of geheimhouding in gevaar brengen.

Meeting Minutes Template

Ensure an accurate record of discussions with this simple, structured format that documents all meeting discussions, decisions and participant input

Robert's Rules of Order Formal Minutes

Follow an established procedure and perfectly align your meeting documentation with Robert's Rules of Order

Meeting Action Item Template

TStreamline task delegation with a clear list of action items and designated assignees.

Article Summary

Methodes voor het notuleren

Notuleren kan op verschillende manieren en iedere notulist heeft zo een eigen methode voor het maken van aantekeningen. Hieronder een aantal van de populairste strategieën die je kunnen helpen:

De outline methode

De outline methode is erg handig voor het overzichtelijk noteren van gedachten en voor het opdelen van grote onderwerpen. Je begint met het schrijven van het hoofdonderwerp aan de linkerkant van je pagina. Tijdens het notuleren van een vergadering is dit dus een agendapunt. Vervolgens verspring je iets naar rechts en schrijf je ieder discussiepunt op. Je gaat zo verder, totdat er geen details meer nodig zijn.

Het splitsen van alle hoofd- en bijzaken ziet er als volgt uit:

Verslag van de algemeen directeur

  • Het management gaf een presentatie op een conferentie en werd goed ontvangen
    • JS stelt voor om het evenement volgend jaar te sponsoren
  • De zoektocht naar een nieuw hoofdkantoor voor de organisatie neemt meer tijd in beslag dan verwacht
    • DS vertelt over een nieuwe ontwikkeling waarover ze heeft gelezen in een vakblad

De Cornell methode

Hoewel deze methode vooral in het onderwijs wordt gebruikt, kan het ook van pas komen tijdens het notuleren. Bij de Cornell-methode verdeel je je pagina in:

  • ‘Aantekeningen’, hier schrijf je feiten op
  • ‘Gedachten’, hier schrijf je vragen op of dingen die onduidelijk zijn
  • ‘Opsomming’, hier noteer je een samenvatting

Deze methode is vooral handig voor het onthouden van informatie.

De charting methode

De charting methode werkt op basis van tabellen, waar je vervolgens informatie aan toevoegt. De eerste stap is het bepalen van de labels, die verschillen per vergadering en wat er wordt besproken. Voor het maken van notulen met behulp van de charting methode, kun je onderstaande tabel gebruiken als richtlijn:

Vergadering Directeur 1 Directeur 2 Directeur 3
Agendapunt 1 Voorstel

[Reden voor dit voorstel]

Voor

[Motivatie voor het steunen van het voorstel]

Tegen

[Motivatie voor het niet steunen van het voorstel]

Agendapunt 2
Agendapunt 3

De boxing methode

De boxing methode zorgt voor een visueel overzicht van alle onderwerpen, maar ook de onderlinge verbanden. Het is een makkelijke methode, waarbij je een pagina verdeelt in meerdere vakken of kolommen met duidelijke koppen bovenaan iedere “box”. Vervolgens noteer je de aantekeningen in het bijbehorende vak, waardoor je snel informatie kunt terugvinden omdat dit op een logische plek staat. De methode wordt in het Engels ook wel de “double-column” of “triple-column” methode genoemd. Het is een goede methode om discussiepunten van actiepunten te scheiden.

Digitaal notuleren

Een belangrijk voordeel van digitaal notuleren is dat je je aantekeningen in getypte vorm hebt, in plaats van met pen. Dit is vooral handig als je snel notities hebt gemaakt, die anders moeilijk leesbaar kunnen zijn.

Vaardigheden die helpen bij effectief notuleren

Notuleren is een vak apart en het vereist behoorlijk wat ervaring om dit op een nauwkeurige en effectieve manier te doen. Dit zijn een aantal van de vaardigheden die je moet ontwikkelen om het notuleren goed onder de knie te krijgen:

Goed luisteren

Luisteren alleen is niet voldoende, aangezien je ook in staat moet zijn om de relevante informatie eruit te pikken. Het onderscheiden van hoofd- en bijzaken terwijl een discussie plaatsvindt, is iets dat je moet oefenen.

Je kunt elementen van actief luisteren gebruiken tijdens een vergadering. Als notulist moet je natuurlijk goed kunnen horen wat er wordt gezegd, maar ook de belangrijke details eruit kunnen halen. Plus het opzij zetten van je eigen mening.

Steno

Steno is een manier om razendsnel aantekeningen te maken, zonder veel van een gesprek te missen. Je kunt hiervoor het klassieke systeem gebruiken, maar je kunt ook zelf een techniek ontwikkelen die helpt om snel specifieke elementen te noteren. Het belangrijkste is om consistent te werk te gaan. Gebruik dus dezelfde termen, zodat je niet door de war raakt bij het uitwerken van je eigen aantekeningen.

Organisatie en timemanagement

Voor het maken van duidelijke notulen heb je organisatorische vaardigheden nodig. Plus een goede voorbereiding, denk aan het doornemen van de vergaderagenda en het klaarzetten van een notuleer sjabloon. Hoe beter de voorbereiding; hoe makkelijker het is om gebeurtenissen nauwkeurig vast te leggen. Een goede organisatie betekent uiteindelijk dat je de notulen kunt verspreiden, terwijl de vergadering nog vers in het geheugen zit van de deelnemers.

Schrijven en redigeren

Complexe discussies kunnen samenvatten in begrijpbare taal is niet eenvoudig. Toch is het een belangrijke vaardigheid voor notulisten, aangezien notulen duidelijk moeten zijn voor lezers.

Het uitwerken van een verslag zonder fouten is eveneens een belangrijke taak. Er is oog voor detail nodig om een document op een representatieve manier op te maken, inclusief correct geschreven namen, de juiste data en meer.

Communicatieve vaardigheden

Er zullen momenten zijn dat je om uitleg zal moeten vragen aan deelnemers over iets dat ze hebben gezegd. Dit kan nodig zijn om de nauwkeurigheid van notulen te garanderen. Goed kunnen communiceren betekent ook dat je dit kunt doen tijdens de vergadering, zonder deze te verstoren.

Communicatieve vaardigheden komen tevens van pas bij het diplomatiek en neutraal formuleren van de uiteindelijke notulen. Vooral bij verhitte discussies en controversiële onderwerpen.

Begrip van vergaderprocedure

Notuleren is veel makkelijker, als je weet hoe een vergadering verloopt en wat er allemaal bij komt kijken. Zo weet je precies welke informatie aan bod komt en welke methode voor het maken van aantekeningen het beste is.

Soms moet je meerdere notulen maken van dezelfde vergadering, die je op een andere manier dient uit te werken. Van informele meetings, tot vergaderingen die volgens de Robert's Rules of Order verlopen. Als je deze procedures begrijpt, heb je een beter inzicht in de werking van moties, discussies en stemmingen.

Best practices for minute taking

  • Use the agenda to track key points discussed

The meeting agenda helps you populate your minutes template accurately, as it contains the running order of all of the elements of the meeting. This simplifies the process and allows you to enter the meeting better prepared to complete your task. 

  • Take minutes during the meeting

The notes you take during the meeting will always be more accurate than trying to remember the finer details of the discussions afterwards. It is also more difficult to ask for clarifications when you are not in the same location as the participant you need the information from. 

  • Write clearly and concisely

Avoid jargon in minutes and acronyms too unless you are explicit about what they stand for. You might want to give the initials of the participants, in which case, you should create a key for easy reference. Simple, clear language is beneficial to you and to anyone reading the minutes.

  • Share the minutes promptly

Get the minutes out whilst the meeting is still fresh in the minds of its participants. This helps them accurately approve or challenge and annotate the minutes. It also allows approval well in advance of the next meeting so you don’t have to spend precious time changing them when that could be used for new business discussions. 

  • Be objective and neutral

The minutes should be factual and non-partisan. This allows for a more accurate record of the decisions and the reasons behind them when viewed at a distance from the meeting. Adding personal perspectives could cloud the reasoning and give the wrong impression about why something happened. 

  • Highlight decisions and actions

The most important outcomes of the meeting are the decisions made within it and the actions designated to make them happen. The minutes should reflect this by highlighting both aspects. They should state who is responsible for each action and the deadline for completing it, implementing accountability to ensure an effective meeting follow-up

  • Summarise, don’t transcribe

Capture the essence of the discussion, not the exact words used. Transcribing the debate would make the document too complicated and confusing. The idea of the minutes is to provide an overview of the events.

Traditional vs digital minute taking

Digital minute taking is quicker than using a pen and paper, with a smaller chance of confusion when you sit back down at your desk to review your notes. You do not have to try and decipher your handwriting and, if anything happens to you between the meeting and writing up the minutes, someone else is more likely to be able to understand digital notes than handwritten versions.

Using electronic templates based on the agenda, you can structure the minutes more easily and in a way that makes sense when viewed at a later date.

Tools for minute taking

  • Notepads

A simple paper notepad and any of the above note-taking strategies can help you format your thoughts in order to set out accurate and clear minutes.

  • Microsoft Word

Most people are used to working with Microsoft Office, meaning that Word is an effective note-taking and meeting minute creation tool. Use tables and bullet points to display the information clearly.

  • Google Docs

This works in a similar way to Word, but it provides the chance for multiple users to collaborate easily on the same doc. 

  • Transcribing tools

Using tools like Otter.ai or Descript allows you to upload a recording of the meeting and generate a transcript from which you can add details to your meeting minutes. The downside is that, quite often, these tools can be inaccurate and you will have to listen to the entire meeting while reading the transcript to verify it is correct.

Digital minute taking with iBabs

A meeting management tool that covers all aspects of the meeting, from agenda writing to video conferencing, voting, minute taking and monitoring action point progress via an easy-to-use dashboard. You can gain approvals in the app, with participants able to collaborate in the cloud. 

Easier minute taking

Rather than having to copy up your notes from a notepad to create the document, iBabs automatically formats your notes in an intuitive minutes template, creating a formal document that you can tweak to meet your needs.

Automated distribution

You can distribute the minutes to attendees in the cloud. They can then collaborate and discuss the document, adding their signature and approving the minutes in a simple workflow. Paper notes have to be digitised, printed, sent, edited and re-sent.

Greater security

The security aspect of using iBabs is another bonus. Each user’s account is protected by multifactor authentication, meaning that no unauthorised person can access your notes. This is not an option with handwritten notes.

Article Summary

FAQ

Conclusion

Knowing how to take meeting minutes in an effective and accurate manner can help your organisation save time and effort, whilst complying with requirements for accurate record keeping. There are many tools to help you in this process, including iBabs which is designed to simplify the workflow and help you turn an all-day task into a one-hour job.

Simplify minute taking with iBabs

iBabs provides all the functionality you need to transform the way your board runs its meetings. It comes with ready minutes templates, allows you to distribute and collaborate on your minutes in the cloud and even transcribes recorded video meetings.