Blog

Algemeen Bestuur-vergaderingen bij waterschappen: zo maak je ze effectief en transparant

Met de invoering van de Wet open overheid (Woo) moeten waterschappen zorgen voor transparante openbaarmaking van informatie. Dat betekent dat zij actief documenten moeten publiceren die vallen onder 17 verplichte categorieën, waaronder vergaderstukken en besluiten, en daarnaast andere informatie op verzoek van burgers openbaar moeten maken. Voor het Algemeen Bestuur (AB) van een waterschap is het daarom essentieel om een goed systeem te hebben voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van vergaderingen. Een AB-vergadering verschilt van een gemeenteraadsvergadering doordat het AB bestaat uit zowel gekozen leden als vertegenwoordigers van belanghebbenden uit sectoren als landbouw, bedrijfsleven en natuurorganisaties. Daarnaast ligt de...

Digitale besluitvorming: de sleutel tot toekomstbestendig bestuur

Wanneer de stemmen zijn geteld en de uitslag officieel is vastgesteld, begint voor gemeenten het echte werk. Nieuwe mandaten, verse raadsleden en een drukke vergaderagenda dienen zich aan. Er moeten commissies worden gevormd, inwerktrajecten opgestart en verplichtingen uit de Wet open overheid (Woo) worden nageleefd. Om aan al deze eisen te voldoen, neemt de werkdruk voor raadsleden en griffies aanzienlijk toe. De sleutel tot goed bestuur ligt dan ook in het digitaliseren van processen. In dit artikel lees je hoe het vervangen van papieren procedures en het stroomlijnen van werkprocessen leidt tot snellere, transparantere en beter toegankelijke besluitvorming. Wat digitale...

Hoe zorg je voor transparantie naar burgers tijdens verkiezingen

Met lokale verkiezingen in aantocht is het essentieel dat gemeenten en andere overheden tijdige, heldere en onpartijdige informatie verstrekken aan burgers. Door transparant te zijn over alles – van stembureaus en tijden tot besluitvormingsprocessen en partijprogramma's – bouwt de organisatie vertrouwen op bij het electoraat. Dit verkleint misverstanden en geruchten die een verkiezingscampagne negatief kunnen beïnvloeden. Dit artikel verkent het belang van transparantie tijdens verkiezingen, geeft best practices voor het informeren van burgers en belicht valkuilen die beter vermeden kunnen worden. Waarom transparantie belangrijk is tijdens verkiezingen De rol van lokale overheden staat tijdens verkiezingen meer dan ooit onder de...

Hoe onboard je nieuwe raadsleden effectief

Nieuwe raadsleden hebben niet het luxe van een inwerktijd om te wennen aan het leven in de raad. Ze moeten direct belangrijke besluiten nemen die het leven van inwoners beïnvloeden. Onboarding vraagt om meer dan alleen een welkomstpakket en een introductiedag; er is een proces nodig dat begint in de pre-boarding en het nieuwe raadslid ondersteunt om verwachtingen, verplichtingen en de systemen en procedures van de raad te begrijpen. Dit overzicht bevat praktische stappen om raadsleden voor te bereiden op hun plek in de raad en om gedisciplineerde besluitvorming te ondersteunen, evenals manieren om administratieve wrijving te verminderen die hun...

Wat maakt een goede board of directors? De 11 kernelementen

Een sterke board of directors — in Nederland vaak de raad van bestuur (one-tier: uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders) of de raad van commissarissen (two-tier) — zet de koers uit en begeleidt de organisatie naar haar strategische doelen. Werkt het team in harmonie en vullen leden elkaar aan, dan profiteert de hele organisatie. Het omgekeerde geldt helaas ook. In de Financial Times stelt Novaquest Capital Management-voorzitter Gerry Brown: “Ineffective boards bring enormous consequences for society. Misperceptions of risk have led many boards, and thus their organisations, into poor decision-making or worse.”Wat maakt een board dan goed? In dit artikel vind je...

9 principes van goed bestuur voor betere besluitvorming

Goed bestuur is cruciaal in zowel publieke als private organisaties om te borgen dat je voldoet aan de behoeften van stakeholders, momentum creëert richting je doelen en compliant blijft met toepasselijke wet- en regelgeving. Daarom moeten leiders die richting geven aan publieke en private instellingen de principes van goed bestuur kennen én toepassen. Dit artikel zet die principes op een rij én laat zien hoe je ze inzet om jouw organisatie vooruit te helpen. Belangrijkste inzichten Principes van goed bestuur Transparantie Een recent universiteitsrapport toonde aan hoe gebrek aan transparantie besluitvorming kan uithollen: besluiten die buiten de vergaderruimte tot stand...

Goed bestuur in het hoger onderwijs: lessen uit recent onderzoek

In 2024 publiceerde de Raad voor de Verdediging van Britse Universiteiten (CDBU) een onderzoeksrapport “University Governance: Views from the Inside”. Daarin werd het belang van goed functionerende bestuursorganen benadrukt, evenals het gevoel van verantwoordelijkheid bij bestuurders en commissieleden. Tegelijkertijd kwam naar voren dat veel processen te complex zijn, dat besluitvorming soms weinig democratisch verloopt, dat er hiërarchieën ontstaan binnen commissies en dat er vaak een gebrek aan transparantie is. Dit soort uitdagingen herkennen we ook in Nederland. Goed bestuur in het hoger onderwijs is van vitaal belang: het beïnvloedt de kwaliteit van onderwijs en onderzoek, de ontwikkeling van studenten en...

De governance-richtlijnen in de Nederlandse gezondheidszorg uitgelegd

De komst van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en de nadruk op regionale samenwerking in de zorg zijn belangrijke mijlpalen voor de Nederlandse gezondheidszorg. Steeds vaker werken ziekenhuizen, huisartsen, ggz-instellingen, ouderenzorg, gemeenten, GGD’s en zorgverzekeraars samen om passende zorg te organiseren. Deze ontwikkeling biedt grote kansen om de zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Maar samenwerking brengt ook de noodzaak met zich mee van een stevig governancekader: duidelijke afspraken over besluitvorming, risicobeheer en gezamenlijke verantwoordelijkheid. In dit artikel zetten we de nieuwe richtlijnen voor governance in de zorg uiteen. Doelen en uitgangspunten van governance in de zorg De...